Первая учебная сессия кадров экологического менеджмента города Хаоян.

Ответственность велика, и миссия должна быть выполнена.

«Я — ответственное лицо» — первое учебное занятие для кадрового резерва по управлению окружающей средой в Хояанге

     28 февраля все высшие руководители и менеджеры среднего звена Haoyang Environment приняли участие в обучающем занятии с помощью онлайн-видео, где они прослушали лекцию Ли Цзяня, председателя и генерального директора Action Education, под названием«Я несу ответственность».

    «Ответственность — это не бремя, а топливо жизни; уклонение — это не решение, а препятствие для роста». В рамках внутренней программы обучения «Я — ответственный человек», проводимой компанией Haoyang Environment, это утверждение поразило сердца каждого участника, словно тяжелый молот. Когда «менталитет жертвы» и «менталитет ответственности» столкнулись в яростной схватке, мы наконец поняли:Настоящий успех начинается с полного принятия ответственности.

В рамках этого курса преподаватель Ли Цзянь проанализировал концепцию«Я ответственный человек» — это утверждение основано на трех аспектах: «определение ответственного человека», «ценность ответственного человека» и «методы, позволяющие стать ответственным человеком».Он дал убедительное и ясное объяснение. Во-первых, он четко заявил, что ответственный человек — это созидатель. Во-вторых, используя примеры, он объяснил ситуацию с трех точек зрения: «менталитет жертвы», «инстинкт человеческой природы искать выгоду и избегать вреда» и «ответственность — главный фактор успеха». Наконец, преподаватель Ли Цзянь подробно рассказал о том, как стать ответственным человеком, исходя из трех аспектов: «я — источник», «я — созидатель» и «организация, ориентированная на ответственность».

Когда «ответственность» превращается из лозунга в убеждение, а «предположение» — из требования в привычку, предприятия действительно могут преодолевать циклы и достигать устойчивого роста. Успешное завершение тематической программы обучения «Я — ответственный» компании Haoyang Environment — это не только духовное очищение, но и глубокое совершенствование корпоративной культуры.Это показывает нам, что культура ответственности — это не просто лозунг на стене, а ген, глубоко укоренившийся в крови; дух принятия ответственности — это не пассивное требование, а активный выбор веры.